SDS cuenta con un equipo de expertos que ofrecen una variedad de servicios, combinando conocimientos jurídicos, contables y de recursos humanos, asumiendo la gestión de todos estos aspectos convirtiéndose en un aliado ideal para sus clientes.
Nuestro expertise
SDS Partners nace de la necesidad de ofrecer todas las soluciones en un mismo lugar creando una cultura de formalidad facilitando la burocracia que absorbe el tiempo de los procesos en la gestión del capital humano.
Nuestra misión
Nuestra misión es proporcionar a su empresa o emprendimiento, un equipo comprometido, que encuentre soluciones innovadoras y optimice los recursos disponibles. En SDS partners nos dedicamos a responder a sus necesidades con eficacia, ayudando a alcanzar objetivos de manera eficiente y sostenible en un mundo en constante cambio.
Nuestra visión
Nuestra visión es convertirnos en un referente indispensable para el sector corporativo, proporcionando un refugio de confianza y seguridad en medio del desconocimiento del área de recursos humanos y el derecho laboral. Aspiramos a ser reconocidos como socios estratégicos que destacan la importancia vital de estas áreas dentro de las compañías, facilitando su integración y maximizando su impacto en el éxito empresarial.
Nuestros Servicios
Asesoría legal - Laboral
- Revisión de cumplimiento de normas laborales
- Asesoría en tipos de contrataciones
- Negociación y preparación de contratos laborales, contratos colectivos de condiciones de trabajo, reglamento interno de trabajo
- Liquidaciones de haberes.
- Despidos, renuncias u otras formas de terminación de contratos
- Representación judicial o extrajudicial de la empresa (IPS y MTESS)
- Solución de controversias
- Situación migratoria de empleados extranjeros
Asesoría legal - Civil y comercial
- Asesoramiento corporativo y societario
- Representación legal de sociedades constituidas en el territorio nacional e internacional
- Registro de nuevas sociedades
- Asesoramiento, preparación y negociación de contratos
Payroll y gestión de nómina
- Gestión presencial y en línea de plataformas de IPS y MTESS
- Altas y bajas de colaboradores
- Comunicación de amonestaciones, vacaciones, pre-avisos, etc.
- Planilla de pago de salarios
- Libros laborales
- En alianza con Owl (RHOft)
Outsourcing
- Contrataciones (temporal o indefinido)
- Pago de nóminas
- Pago de comisiones
Contabilidad
- Gestión de apertura de RUC para personas físicas, jurídicas y EAS.
- Liquidación de impuestos para personas físicas y jurídicas, incluyendo IVA, IRP, IRE general, IDU y otros.
- Consultoría impositiva y tributaria
- Actualizaciones
- Certificaciones
- Asesorías
Nuestro impacto
+8 empresas
+8 nóminas activas
+400 colaboradores
+43 cuentas contables
Nuestros clientes
Liz Solís
RRHHLiz es Licenciada en Gestión de Recursos Humanos, graduada de la Universidad Americana. Con una sólida formación académica respaldada por su título universitario, cuenta con 6 años de experiencia en el sector gastronómico y hotelero, así como más de 10 años de dedicación al área de Recursos Humanos.
Felipe Duarte
LEGALESFelipe es egresado de la Facultad de Derecho de la Universidad Católica de Asunción. Además de su título universitario, ha complementado su formación con un diplomado en Planificación Patrimonial y Fiscalidad Internacional en la UCEMA de Buenos Aires y actualmente cursando la Maestría en Derecho Empresario en la Universidad Austral de Buenos Aires.
Ruth Solís
CONTABILIDADRuth es egresada de la Universidad Americana y cuenta con siete años de experiencia en el ámbito contable, además de una trayectoria de diez años en gestión administrativa.
Se destaca por su capacidad para liderar equipos de alto desempeño y garantizar la consecución de objetivos estratégicos. Su enfoque en la optimización de procesos y el desarrollo del talento le permite generar entornos colaborativos y orientados a resultados.
Actualmente, cursa un Diplomado en Habilidades Directivas y Gerenciales en la USIL, complementando su formación con un programa de coaching en equipos de alto rendimiento, enfocado en potenciar el mindset de los colaboradores y fortalecer dinámicas laborales efectivas.
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